ما هو حكم ما يعرف بـ signing bonus؟
مثال: عند توقيع عقد عمل مع شركة لمدة 24شهرًا فإنهم يُعطون مبلغ 30000$ للمساعدة في أجور الانتقال إلى الولاية الجديدة وكمكافئة تشجيعية للتوقيع. هذا المبلغ يُعتبر قرضًا يُسدِّدُه الالتزام بمدة وشروط العقد، أما في حال فسخ العقد قبل ٢٤ شهرًا (٢٠ شهر كمثال) فإنه يجب ردُّ 4/24 من المبلغ مع الفوائد. نفعنا الله وأياكم بعلمكم.

بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه ومن والاه؛ أما بعد:
فهذا القرض يمكن تكييفه تكييفًا آخر بأنه هبةٌ بشرط الوفاء بالعقد، والبقاء على شروطه. ولما كان الأصل في المؤمن هو الوفاء بعقده، كما قال تعالى:{يَاأَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا أَوْفُوا بِالْعُقُودِ } [المائدة: 1]. وكما قال تعالى: {وَأَوْفُوا بِالْعَهْدِ إِنَّ الْعَهْدَ كَانَ مَسْئُولًا} [الإسراء: 34].
فيمكن الاستفادةُ من هذا العرض، إذا استيقن، أو غلب على ظنِّه بصورة تقترب من اليقين، في ضوء الحسابات البشرية، أنه باقٍ على عقده، وأنه سيُتِمُّ إلى القوم عهدَهم إلى مدَّتِهم، وأنه لا يَلُوحُ في الأفق ما يُعكِّر على ذلك، أو يحول بينه وبين الوفاء به. والله تعالى أعلى وأعلم.