حرمان الأجير من أجره لعدم إيفائه بشرط عمله

عامل جاءني للعمل بالصيدلية فاشترطتُ عليه أن يعملَ فترة زواجي؛ لأن هذه هي الفترة التي أحتاجه فيها، فعمل عندي وتركني قبل زواجي بأسبوعين دون أن أرضى، وأرسل إليَّ أنه يُريد أَجْرَه في الفترة التي عمل فيها، هل عدم وفائه بالشرط يُسقط حقَّه؟

 

بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه و من والاه؛ أما بعد:
فإن تَرْكَه للعمل معك في وقت حاجتك الماسة إليه خِذلان لا يليق بمسلمٍ، وإخلالٌ بالشرط الذي اشتُرط عليه عند التحاقه بالعمل، ولكن هذا لا يُخِلُّ بحقوقه في أجره عن الفترة التي أمضاها معك في العمل، قلَّت أو كَثُرت، فالجانبان مُنفكَّان، فأدِّ إليه حَقَّه وسَلِ الله حقَّك، ولا تَخُنْ من خانك(1).
بارك الله فيك وزادك حرصًا وتوفيقًا، واللهُ تعالى أعلى وأعلم.

____________

(1) فقد أخرج أبو داود في كتاب «البيوع» باب «في الرجل يأخذ حقه من تحت يده» حديث (3535)، والترمذي في كتاب «البيوع» باب «ما جاء في النهي للمسلم أن يدفع إلى الذمي الخمر» حديث (1264) من حديث أبي هريرة رضي الله عنه  أن النبي صلى الله عليه وسلم  قال: «أَدِّ الْأَمَانَةَ إِلَى مَنِ ائْتَمَنَكَ وَلَا تَـخُنْ مَنْ خَانَكَ»، وقال الترمذي: «هذا حديث حسن».

تاريخ النشر : 26 ديسمبر, 2017
التصنيفات الموضوعية:   01 البيع, 10 الوظائف والأعمال

فتاوى ذات صلة:

Send this to a friend